| ¿Cuándo? Julio 05, 07, 12, 14 y 18, 2022 Lugar: Remoto (Bogotá, Colombia) instituciones: La Universidad de Harvard Facilitador: Aly Tarmin y Victoria Mena Sesión: Cinco |
|
En julio, Aly Tarmin y Victoria Mena dirigieron una Pre-Texts taller sobre “Igualdad de Género y Raza a través de Pre-Texts” para 10 a 20 participantes de diferentes países. El taller es una implementación, parte del Prácticas de verano 2022.
Aly Tarmin relató la experiencia:
“Después de completar este taller, ¡me sorprendió lo brillantes que fueron los participantes! Utilizamos el Pre-Texts protocolo para cinco talleres diferentes, implementando alfabetización, arte y construcción de ciudadanía. Inicialmente, presentamos a los participantes el Pre-Texts protocolo explicando sus principios y su origen — Trabajadores de una tabaquera cubana escuchando historias mientras trabajaban. También discutimos la literatura de Cordel y cómo Pre-Texts ha implementado el “tendedero” en sesiones presenciales que imitan este principio. Luego, leemos el texto en voz alta mientras los participantes hacen garabatos y hacen una pregunta sobre el texto. Después de esta introducción inicial al texto, los participantes pudieron implementar sus actividades artísticas, como hacer un collage o implementar un simulacro de juicio.
Además, entre cada sesión, implementamos la actividad "tangente" o "ramas" donde conectamos el texto principal (Antígona) con otras formas de medios, como canciones, poemas o películas. Esta actividad fue una gran implementación híbrida entre español e inglés. ¡Creo que esta actividad mejoró las habilidades de inglés entre los participantes, e incluso me ayudó a aprender un poco de español mientras seguía lo que decían los participantes!
Con cada sesión siguiente, abrimos con esta actividad "tangente", completamos una actividad para romper el hielo, como discutir un libro que todos odiaban, ¡y seguimos con actividades artísticas que los participantes querían facilitar!
Disfruté la perspectiva intercultural que Vicky y yo añadimos a través de la facilitación, ¡y estoy orgullosa de que implementamos un análisis racial y de género de Antígona! ¡Me encantó el grupo y espero trabajar con estos fantásticos académicos en el futuro!”
Efecto Cascada: